Informamos a nuestros adherentes que el plazo para inscribir a los electores laborales (representantes titulares de los trabajadores en los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad) y presentar el Certificado de Número de Trabajadores, comunicado en publicaciones efectuadas los días 21 y 28 de marzo y 04 de abril, vence el día martes 13 de mayo de 2025.
En consecuencia, nuestros adherentes podrán presentar esos antecedentes hasta esa fecha en Avenida Libertador Bernardo 0’Higgins N°194, piso 7, Comuna de Santiago.
Gerente General
¿Quiénes tienen derecho a voto?
Hay que distinguir lo siguiente:
A) Si la empresa tiene más de 25 trabajadores. Tienen derecho a voto los representantes titulares de los trabajadores en los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, en adelante CPHS. Para poder votar, se deben enviar, personalmente o por carta certificada, los siguientes formularios que se adjuntan:
- “Declaración Jurada”. Se debe completar con los datos de la empresa, representante legal, totalidad de trabajadores contratados al 31 de marzo 2025 y, en el caso que exista en la empleadora más de un CPHS, señalar el número total de éstos, especificando el nombre y Rut de los representantes de los trabajadores. Debe ser firmada y timbrada por el representante legal del empleador y, posteriormente, timbrada por la Inspección del Trabajo respectiva.
- “Certificado N° de Trabajadores Inspección del Trabajo”. Debe ser firmado y timbrado por el representante legal del empleador y, posteriormente, timbrado por la Inspección del Trabajo respectiva.
- “Certificado Horas Hombre”, firmado y timbrado por el representante legal del empleador, conforme se explica en el punto I.
Esta documentación debe ser enviada, personalmente o por carta certificada, a la Comisión Electoral, a más tardar el 13 de mayo de 2025.
B) Si la empresa tiene hasta 25 trabajadores. Los trabajadores del empleador adherente deben elegir a 2 representantes (electores).
Para poder votar, se deben enviar, personalmente o por carta certificada, los siguientes formularios que se adjuntan:
- “Individualización de los Representantes de los Trabajadores”. Debe ser firmado y timbrado por el representante legal del empleador.
- “Certificado N° de Trabajadores Inspección del Trabajo”. Debe ser firmado y timbrado por el representante legal del empleador y, posteriormente, timbrado por la Inspección del Trabajo respectiva.
- “Certificado Horas Hombre”. Debe ser firmado y timbrado por el representante legal del empleador, conforme se explica en el punto I.
Esta documentación debe ser enviada, personalmente o por carta certificada, a la Comisión Electoral, a más tardar el 13 de mayo de 2025.
¿Quiénes pueden ser candidatos?
Pueden ser candidatos quienes tengan derecho a votar, según lo señalado precedentemente, cumpliendo, además, con los siguientes requisitos: ser patrocinado por, a lo menos, por 6 electores, en formulario que suministrará Mutual (cada elector puede patrocinar sólo a un candidato); cumplir con los requisitos que establece el art. 236 del Código del Trabajo; estar trabajando para algún empleador adherente de Mutual por más de un año; y haber formado parte de un CPHS por igual lapso.
Los Directores Laborales serán elegidos entre quienes, reuniendo esos requisitos señalados, envíen comunicación escrita dirigida a la COMISION ELECTORAL a más tardar el 26 de mayo de 2025, firmándola en señal de asentimiento.
