Durante las últimas décadas nuestro país ha experimentado una serie de cambios políticos, sociales y económicos, producto de la globalización y los esfuerzos por avanzar hacia el desarrollo. Atravesamos una pandemia que fue determinante para cambiar las condiciones del trabajo de las personas. Junto a ello la forma en que se desarrollaba el trabajo, y al mismo tiempo, la forma en que comprendíamos su funcionamiento, nos presenta un nuevo desafío respecto a cómo abordar la Salud Ocupacional y la Prevención de Riesgos.
Actualmente la tendencia en Seguridad y Salud en el trabajo está determinada no solamente por el enfrentamiento de los riesgos tradicionales (físicos, químicos y biológicos), sino también por los múltiples y diversos factores psicosociales inherentes a cada empresa e institución y a la manera en cómo estos influyen tanto en el bienestar de trabajadores y funcionarios.
Las intervenciones en factores psicosociales forman parte de la gestión global de la seguridad y salud en el trabajo, por lo que su abordaje contribuye a optimizar la gestión de riesgos en la empresa/institución, específicamente en la salud mental en el trabajo.
Mutual de Seguridad CChC pone a disposición de sus empresas adherentes la Campaña FundaMENTAL, con la cual buscamos contribuir a la prevención y disminución de las enfermedades profesionales causadas por los factores de riesgos psicosociales que pueden estar presentes en su organización.
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