¿Qué es una
campaña preventiva?
Es un conjunto de actividades preventivas, con el propósito de sensibilizar a la organización sobre distintos temas de seguridad y de salud en el trabajo, en especial sobre la importancia de corregir las causas que generan diferentes tipos de accidentes y enfermedades profesionales, especialmente aquellos con consecuencias graves y fatales.
¿Por qué y para qué hacerlas
parte de nuestro que hacer
en la organización?
Contribuir a la protección y cuidado de los trabajadores, ayudando a mejorar los contextos laborales, aportando así al desarrollo preventivo de la organización.
Aportar desde la concientización y la movilización de la organización, en la ejecución de acciones preventivas que perduren en el tiempo.
Valorar y promover la seguridad y salud laboral en nuestras empresas adherentes, contribuyendo así a la disminución de la siniestralidad, con foco en graves y fatales.
Contribuir al desafío país en el desarrollo de una cultura de seguridad.
ETAPAS DE IMPLEMENTACIÓN
Instancia de formalización de adhesión a la campaña a través de firma de protocolo.
La Comisión Implementadora planifica las acciones y fechas de la campaña.
Acción informativa
y motivacional que invita a los colaboradores a participar de la campaña
Enviar información y realizar capacitaciones sobre la temática de la campaña.
Implementar actividades que motiven a la participación e involucramiento de los trabajadores.
Evaluación de objetivos propuestos y de la percepción de la campaña.
Acción informativa de agradecimiento a quienes participaron.
Y por último, conoce los factores
éxito de una campaña
autogestionada
Compromiso de la alta gerencia, facilitando la realización de las actividades contempladas en la campaña, proporcionando todos los recursos necesarios para ello.
Designación de una persona o comisión cuya función sea garantizar la implementación de las actividades con el logro de objetivos.
Difusión constante de los objetivos a lograr y actividades a realizar.
Realización de actividades que fomenten la participación e involucramiento de los colaboradores y sus familias.
Vivir dentro de un Sistema de Gestión en SST.
