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ACTIVIDADES

Un flujo permanente en el desarrollo de conocimiento

Desde su puesta en marcha, el Centro de Cultura de Seguridad ha ido configurando su visión de constituirse en un aporte al desarrollo de Cultura de Seguridad para Chile, en el camino hacia la protección en el trabajo. Así, ha abordado los desafíos en materias de seguridad y salud en el trabajo, construyendo la referencia técnica de Mutual.

"El Centro ha abordado los desafíos en materias de seguridad y salud en el trabajo, construyendo la referencia técnica de Mutual"

Dentro de las principales actividades realizadas destacan las diversas instancias de reflexión, en especial, las Comunidades de Práctica, un grupo de profesionales que comparten una práctica o interés común, con clara vocación de aprendizaje y superación, mediante el intercambio de experiencias y la colaboración. Participan profesionales de diferentes instituciones públicas y privadas como autoridades de gobierno, representantes del mundo académico y de los trabajadores y gerentes y ejecutivos del mundo empresarial.

"Comunidades de Práctica: grupo de profesionales que comparten un interés común, con clara vocación de aprendizaje y superación"

En paralelo, el Centro de Cultura de Seguridad ha generado una experiencia significativa para quienes participan en la seguridad y salud en el trabajo, organizando y coordinando programas de extensión; fomentando y entregando asistencia técnica; creando instancias de reflexión y debate; difundiendo los principales aportes de Mutual al país y disponiendo de colecciones bibliográficas y documentales.

"Difunde los principales aportes de Mutual al país, disponiendo de colecciones bibliográficas y documentales"

El desafío del Centro es transformar la información en conocimiento, el conocimiento en aprendizaje y el aprendizaje en soluciones integradas. Y su base está en el Escuchar, Hacer y Compartir, conceptos que constituyen el corazón del Centro y la proyección de la Mutual del 2020.

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Actividades 2017

En el Centro de Cultura de Seguridad se materializan instancias de formación en seguridad y salud en el trabajo, dirigida a tomadores de decisión de empresas adherentes a Mutual de Seguridad, entre los que destacan Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, sindicatos, supervisores, administradores de contratos, profesionales de prevención de riesgos, ejecutivos, entre otros, a través de Programas, Seminarios, Talleres, Conversatorios.

Programas formativos: entregan conocimientos orientados a movilizar personas y organizaciones en ámbitos de la prevención de riesgos, cultura de seguridad y liderazgo preventivo.
Seminarios: reuniones especializadas de naturaleza técnica o académica, que desarrollan un estudio profundo sobre una determinada materia. Efectuados en conjunto con académicos y profesionales de destacada trayectoria.
Talleres: modalidad de enseñanza participativa, lúdica, con exposición de fundamentos teóricos procedimientos, donde los participantes acceden a un conjunto de actividades prediseñadas. Son enfocados a los temas preventivos del trabajo.
Comunidades de Práctica: grupo de profesionales que comparten una práctica o interés común. Estas son Accidentes de Tránsito; Cultura de Seguridad; Comités Paritarios de Higiene y Seguridad; Liderazgo para la seguridad; Sistema de Gestión y Promoción de la Salud.

En el 2017 se han certificado alrededor de 3.470 tomadores de decisiones, con un total aproximado de 57.286 horas de procesos formativos. Albergado más de 1.316 actividades preventivas, con un total de 24.667 visitas.

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PROGRAMAS Y SEMINARIOS

las formativas para entregar de forma presencial conocimientos en temas relacionados al liderazgo y cultura de seguridad.

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ENERO 2019

Fecha: 15 DE ENERO

Taller: “Método Investigación de Accidente por Árbol de Causa y Efecto”

Dirigido a: Seminario dirigido a profesionales, técnicos, supervisores y Expertos en Prevención de Riesgos.

Duración: 8 horas cronológicas. 09:00 a 18:00Hrs

Inscripción: https://goo.gl/forms/HdZ6a3gbdjBJUgLr2

Fecha: 16 DE ENERO

Taller para Supervisores “Liderazgo para una Cultura Preventiva”.

Dirigido a: Taller dirigido a cargos de responsabilidad en la conducción de equipos de trabajo, con énfasis en supervisores.

Duración: 8 horas cronológicas. 09:00 a 18:00Hrs

Inscripción: https://goo.gl/forms/vCzMFnGARl9r8UCU2

Fecha: 17 DE ENERO

Seminario: “Riesgos Asociados a los Espacios Confinados”.

Dirigido a: Seminario dirigido a cargos de responsabilidad en la conducción de equipos de trabajo, con énfasis en supervisores y Expertos en Prevención de Riesgos.

Duración: 4 horas cronológicas. 09:00 a 13:00Hrs

Inscripción: https://goo.gl/forms/aMQYhH4s2d7KNsfD3

Fecha: 22 Y 24 DE ENERO

Programa Administración y Evaluación de Proyectos en Seguridad y Salud del Trabajo

Dirigido a: Programa dirigido a profesionales, técnicos, supervisores y Expertos en Prevención de Riesgos.

Duración: 16 horas cronológicas. 09:00 a 18:00Hrs

Inscripción: https://goo.gl/forms/vCzMFnGARl9r8UCU2

Fecha: 24 DE ENERO

Taller para Supervisores “Liderazgo para una Cultura Preventiva”.

Dirigido a: Taller dirigido a cargos de responsabilidad en la conducción de equipos de trabajo, con énfasis en supervisores.

Duración: 8 horas cronológicas. 09:00 a 18:00Hrs

Inscripción: https://goo.gl/forms/cGyKh1vjy4vr9JXa2

Fecha: 29 ENERO

Taller “Rol de los Comités Paritarios: Visión de la Gerencia”

Dirigido a: Taller dirigido a cargos de responsabilidad en la conducción de equipos de trabajo, además de integrantes de comités paritario.

Duración: 8 horas cronológicas. 09:00 a 18:00Hrs

Inscripción: https://goo.gl/forms/PaaoXHcLiwb1ymcT2

Fecha: 30 DE ENERO

Seminario Radiación UV Exposición, Efectos Medidas de Control”

Dirigido a: Seminario dirigido a profesionales, técnicos, supervisores y Expertos en Prevención de Riesgos.

Duración: 4 horas cronológicas. 09:00 a 13:00Hrs

Inscripción: https://goo.gl/forms/kkQSAcL9AFksqpql2

Fecha: 31 ENERO

Taller “Responsabilidad Legal Accidente del trabajo”

Dirigido a: Taller dirigido a cargos de responsabilidad en la conducción de equipos de trabajo.

Duración: 3 horas cronológicas. 09:00 a 12:00Hrs

Inscripción: https://goo.gl/forms/DJZRVHZmjZ0LNnk73

FEBRERO 2019

Fecha: 13 DE FEBRERO

Seminario “Análisis del Decreto 148 (Sustancias Peligrosas).

Dirigido a: Seminario dirigido a cargos de responsabilidad en la conducción de equipos de trabajo, con énfasis en supervisores y Expertos en Prevención de Riesgos.

Duración: 4 horas cronológicas. 09:00 a 13:00Hrs

Inscripción: https://goo.gl/forms/NmfI1vsUE9amV5nn1

Fecha: 20 DE FEBRERO

Taller para Supervisores “Liderazgo para una Cultura Preventiva”

Dirigido a: Taller dirigido a cargos de responsabilidad en la conducción de equipos de trabajo, con énfasis en supervisores.

Duración: 8 horas cronológicas. 09:00 a 18:00Hrs

Inscripción: https://goo.gl/forms/6sFg5KJ0omTW47233

Fecha: 20 DE FEBRERO

Seminario: Criterios Técnicos Aplicados al Izaje de Cargas.

Dirigido a: Seminario dirigido a cargos de responsabilidad en la conducción de equipos de trabajo, con énfasis en supervisores y Expertos en Prevención de Riesgos

Duración: 4 horas cronológicas. 09:00 a 18:00Hrs

Inscripción: https://goo.gl/forms/O10Z7zYN2UfdShM62

Fecha: 26 DE FEBRERO

Taller: Investigación Accidentes Árbol de Causas

Dirigido a: Taller dirigido a cargos de responsabilidad en la conducción de equipos de trabajo.

Duración: 8 horas cronológicas. 09:00 a 18:00Hrs

Inscripción: https://goo.gl/forms/UvpDKBM9FtmDsmRk2

MARZO 2019

Fecha: 07 DE MARZO

Taller “Responsabilidad Legal por los Accidentes del Trabajo”

Dirigido a: Seminario dirigido a cargos de responsabilidad en la conducción de equipos de trabajo.

Duración: 3 horas cronológicas. 09:00 a 12:00Hrs

Inscripción: https://goo.gl/forms/XITkf8NTHb2zIyZn1

Fecha: 13 DE MARZO

Seminario Deslizamiento de Tierras, diseño, Refuerzo y Control de Calidad”

Dirigido a: Seminario dirigido a profesionales, técnicos, supervisores y Expertos en Prevención de Riesgos.

Duración: 4 horas cronológicas. 09:00 a 13:00Hrs

Inscripción: https://goo.gl/forms/VBvMyhQFZt8m9QJP2

Fecha: 14 DE MARZO

Taller para Supervisores “Liderazgo para una Cultura Preventiva"

Dirigido a: Taller dirigido a cargos de responsabilidad en la conducción de equipos de trabajo, con énfasis en supervisores.

Duración: 8 horas cronológicas. 09:00 a 18:00Hrs

Inscripción: https://goo.gl/forms/ot21LHw8f1kriD3f1

Fecha: 15 DE MARZO

Coloquio Riesgos Psicosociales y Organización del Trabajo.

Dirigido a: Conversatorio dirigido a cargos de responsabilidad en la conducción de equipos de trabajo

Duración: 4 horas cronológicas.

Inscripción: https://goo.gl/forms/W8QBjrIRUrXnCRIt1

Fecha: 27 DE MARZO

Seminario “Riesgos y medidas preventivas en trabajos en Altura”

Dirigido a: Seminario dirigido a profesionales, técnicos, supervisores y Expertos en Prevención de Riesgos.

Duración: 4 horas cronológicas. 09:00 a 13:00Hrs

Inscripción: https://goo.gl/forms/dQjnSFFqefOmgtyf1

Fecha: 28 DE MARZO

Taller para Supervisores “Liderazgo para una Cultura Preventiva"

Dirigido a: Taller dirigido a cargos de responsabilidad en la conducción de equipos de trabajo, con énfasis en supervisores.

Duración: 8 horas cronológicas. 09:00 a 18:00Hrs

Inscripción: https://goo.gl/forms/vgI6s3EgMi75qyku2

Trabajo en altura andamio y techumbre en creole

Enero: 7
Febrero: 4
Marzo: 4
Abril: 1
Horas curso: 4 hrs.

Prevención de riesgo en altura postación

Enero: 8, 15, 22, 29
Febrero: 5, 12, 19, 26
Marzo: 5, 12, 19, 26
Abril: 2, 9, 16, 23, 30
Horas curso: 4 hrs.

Simulador Grúa Horquilla

Enero: 8, 9, 1,5 23
Febrero: 5, 12, 13, 27
Marzo: 5, 12, 13, 27
Abril: 2, 9, 10, 24
Horas curso: 5 hrs.

Gestion y Control en Riesgos Criticos

Enero: 7
Febrero: 4
Marzo: 4
Abril: 1
Horas curso: 8 hrs.

Trabajo en altura techumbre y cubierta

Enero: 2, 9, 16, 23, 30
Febrero: 6, 13, 20, 27
Marzo: 6, 13, 20, 27
Abril: 3, 10, 17, 24
Horas curso: 4 hrs.

Rescate trabajo en altura antena telecomunicaciones

Enero: 3
Febrero: 7
Marzo: 7
Abril: 4
Horas curso: 8 hrs.

Metodología de aislación y bloqueo Lotto

Enero: 4, 11, 18
Febrero: 1, 8, 15
Marzo: 1, 8, 15
Abril: 5, 12
Horas curso: 4 hrs.

Control de riesgos eléctricos

Enero: 21
Febrero: 18
Marzo: 18
Abril: 15
Horas curso: 4 hrs.

Rescate en altura andamio y plataforma

Enero: 22
Febrero: 19
Marzo: 19
Abril: 16
Horas curso: 8 hrs.

Trabajo en altura antena telecomunicaciones

Enero: 4, 11, 18, 25
Febrero: 1, 8, 15, 22
Marzo: 1, 8, 15, 22, 29
Abril: 5, 12, 26
Horas curso: 4 hrs.

Simulación de operaciones en equipo pesado

Enero: 2, 9, 16, 23, 30
Febrero: 6, 13, 20, 27
Marzo: 6, 13, 20, 27
Abril: 3, 10, 17, 24
Horas curso: 5 hrs.

Prevención de riesgo en espacios confinados

Enero: 3, 10, 17, 24, 31
Febrero: 7, 14, 21, 28
Marzo: 7, 14, 21, 28
Abril: 4, 11, 18, 25
Horas curso: 4 hrs.

Trabajo en altura andamio y plataforma

Enero: 2, 9, 16, 23, 30
Febrero: 6, 13, 20, 27
Marzo: 6, 13, 20, 27
Abril: 3, 10, 17, 24
Horas curso: 4 hrs.

Riesgos Críticos en Operación de Transpaleta Eléctrica

Enero: 15, 29
Febrero: 12, 26
Marzo: 12, 26
Abril: 9, 23
Horas curso: 5 hrs.

Trabajo altura en torre alta tensión

Enero: 31
Febrero: 28
Marzo: 28
Abril: 25
Horas curso: 4 hrs.

Rescate en espacios confinados

Enero: 17
Febrero: 21
Marzo: 21
Abril: 18
Horas curso: 8 hrs.

Control de riesgos en izajes de carga

Enero: 28
Febrero: 25
Marzo: 25
Abril: 22
Horas curso: 4 hrs.

Curso rigger (señalero)

Enero: 25
Febrero: 22
Marzo: 29
Abril: 26
Horas curso: 4 hrs.

Conducción Preventiva de vehículos con Simulador

Enero: 14
Febrero: 11
Marzo: 11
Abril: 8
Horas curso: 4 hrs.

Trabajo en altura andamio y plataforma

Enero: 8, 15, 22, 29
Febrero: 5, 12, 19, 26
Marzo: 5 12, 19, 26
Abril: 2, 9, 16, 23, 30
Horas curso: 4 hrs.

Riesgos eléctricos en instalaciones domiciliarias

Enero: 2, 9, 16, 23, 30
Febrero: 6, 13, 20, 27
Marzo: 6, 13, 20, 27
Abril: 3, 10, 17, 24
Horas curso: 4 hrs.

Prevención de riesgos en grúa horquilla

Enero: 2, 9, 16, 23, 30
Febrero: 6, 13, 20, 27
Marzo: 6, 13, 20, 27
Abril: 3, 10, 17, 24
Horas curso: 4 hrs.

Prevención de riesgo en atrapamientos

Enero: 3, 10, 17, 24, 31
Febrero: 7, 14, 21, 28
Marzo: 7, 14, 21, 28
Abril: 4, 11, 18, 25
Horas curso: 4 hrs.

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INVESTIGACIÓN APLICADA

Desarrolla investigación que permite dar respuesta a las necesidades de las empresas y los trabajadores en sus ambientes laborales. Analiza las tendencias de los riesgos ocupacionales, clásicos y emergentes, a nivel mundial y su potencial impacto en el país. Genera lazos con referentes nacionales e internacionales en Seguridad y Salud en el Trabajo para desarrollar conocimiento en forma conjunta.

Los proyectos desarrollados durante 2016 abordaron algunas de las siguientes temáticas:

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En prevención de riesgos psicosociales, se puso en marcha el proyecto “La salud mental como factor de riesgo para los accidentes del trabajo y el ausentismo laboral: un estudio de cohorte”.

En el ámbito de la prevención de accidentes de tránsito, comenzó la ejecución de dos iniciativas: “Identificación de parámetros y definiciones fundamentales para el correcto análisis de los accidentes viales de ámbito laboral” e “Instrumento para la autogestión de la prevención de accidentes por fatiga en empresas de transporte”.

Se gestionó el proyecto, “Diseño de un departamento especializado de seguridad y salud laboral en la Central Unitaria de Trabajadores”, que permitirá dar respuesta a las necesidades de los trabajadores y sus representantes para la defensa de la seguridad y salud laboral, así como también participar como agente activo en el diseño de políticas públicas en esta materia.

En prevención de enfermedades músculo – esqueléticas, se desarrolló la iniciativa “Norma técnica de identificación y evaluación de factores de riesgo de TMERT de extremidades superiores: ¿Solución o problema?”.

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INNOVACIÓN

A partir de proyectos de innovación y desarrollo, gestiona productos y servicios orientados a crear soluciones integrales que tienen como propósito contribuir a la promoción de la salud y mejorar las condiciones de seguridad y salud ocupacional de las empresas adherentes y sus trabajadores.

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Design Thinking

En 2016 se desarrollaron nueve talleres de introducción al Design Thinking, abordando en diversos temas relacionados con seguridad y salud en el trabajo. Adicionalmente, se llevó a cabo un ciclo de Mutual Lab, al que asistieron más 20 entidades con proyectos de innovación para resolver los problemas de SST. También se efectuaron ocho talleres de innovación Canvas Group, abiertos a empresas adherentes y que tenían como objetivo principal la revisión teórica de 10 metodologías de innovación que pudieran incentivar la búsqueda de soluciones a este tipo de problemáticas. En conjunto con la cátedra de innovación de Ingeniería Comercial de la Universidad Adolfo Ibáñez, se planteó a los alumnos de esa carrera el desafío de “¿Cómo potenciar el mensaje de prevención de riesgos laborales en la comunidad?” y en alianza con Fundación Teletón, se apoyó todo el proceso de desarrollo de la Ideatón 2016.

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Centro cultura de seguridad

Introducción Actividades 2023

ACTIVIDADES

En el centro de Cultura de Seguridad tenemos una amplia oferta de actividades que incluyen programas de formación, streaming y seminarios que tienen como objetivo crear una cultura de Seguridad, convocando actores relevantes para abrir espacios a la comunidad.
Estas actividades están dirigidas a:

Actividades Programas

Programas de Especialización

Los programas de especialización tienen por objetivo profundizar en temáticas específica que favorezcan la prevención de riesgos en los ámbitos de acción de cada uno de nuestros tomadores de decisión, tanto desde una mirada técnica, como adaptativa.

Programas de Liderazgo

Su propósito es impactar en la forma de hacer prevención por parte de los lideres de nuestras empresas adherentes, entregando habilidades adaptativas que movilicen la construcción de contextos de trabajo seguros y saludables.

Streaming

Su propósito es ampliar la mirada de los tomadores de decisión, en torno a temas relacionados con la seguridad, que tengan relación con su ámbito de acción y sean relevantes para su gestión, contribuyendo a la actualización de conocimientos y favoreciendo la toma de decisiones.