En cuanto el trabajador tenga la documentación solicitada por Médico o Psicólogo Mutual, debe seguir las indicaciones entregadas al momento de la atención, y debe presentarse en cualquiera de nuestros CET a nivel nacional.

Es importante considerar, que esta documentación debe contener de forma específica la información solicitada al especialista, con el objetivo de que Mutual pueda determinar conclusión final en aras a los antecedentes aportados y el proceso de reevaluación propiamente tal.

• Trabajador puede resolver su interconsulta mientras la evaluación tenga vigencia. Conoce acá la vigencia de nuestros exámenes .
• En caso de que el trabajador tenga dudas en relación a su interconsulta, puede dirgirirse al CET donde realizó la evaluación para hacer las consultas respectivas.