• Presentarse con documento de identificación en original (Carnet de Identidad, licencia de conducir, para el caso de los trabajadores extranjeros que no cuenten con cédula de identidad chilena, se aceptará pasaporte).
• En caso de usar lentes ópticos, llevarlos al momento de la evaluación.
• Poseer capacidad de lecto-escritura básica. 
• En caso de que el evaluado no domine el idioma local, debe presentarse con traductor
• No podrán someterse a evaluación, personas bajo el efecto del alcohol u otras drogas o fármaco que afecte su capacidad de conducción.
• Se recomienda disponer de al menos 3 a 5 horas para realizar la evaluación agendada.
• En caso de que se requiera evaluación de selección de personal, trabajador debe presentar Currículum Vitae al momento de la evaluación.

Consideraciones

• Si el trabajador se encuentra cursando licencia médica no debe acudir a la evaluación.
• Se recomienda que el trabajador no esté saliente de turno de noche y que haya descansado al menos 6 a 8 horas.