El personal de seguridad está constantemente expuesto a riesgos de acoso y violencia en el trabajo, especialmente durante las tareas de control de acceso y resguardo de instalaciones. En los últimos años, hemos observado un incremento de estos episodios en nuestro país debido a diversos factores, lo que ha aumentado el nivel de exposición y, por ende, las consecuencias para la seguridad y salud de las y los guardias de seguridad. 

Precisamente, el 21 de marzo de 2024 se publicó la Ley 21.659 sobre Seguridad Privada, la cual entrará en vigencia seis meses después de su publicación en el Diario Oficial. Esta nueva ley proporcionará un marco de mayor seguridad y preparación para el sector. Asimismo, la promulgación de la Ley 21.643 establece medidas específicas para prevenir el acoso laboral y proteger a los trabajadores, promoviendo un entorno de trabajo seguro y respetuoso.

En este contexto, la Campaña UNIDOS tiene como propósito principal sensibilizar a las personas trabajadoras y a terceros sobre sus derechos y responsabilidades, fomenta una cultura de respeto y apoyo mutuo, proporcionando herramientas para identificar y denunciar casos de acoso y violencia en el trabajo.

Juntos, podemos trabajar para erradicar el acoso y la violencia en el trabajo, promoviendo un ambiente de trabajo inclusivo y seguro para todas y todos.

Juntos #XMásConvivenciaEnLaSeguridadPrivada

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