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Campañas Preventivas Autogestionables
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¿Qué es una Campaña Preventiva?
Una campaña preventiva consiste en un conjunto de actividades diseñadas para sensibilizar a la organización sobre diversos aspectos relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo. Su objetivo es resaltar la importancia de identificar y corregir las causas que generan accidentes y enfermedades profesionales, especialmente aquellas con consecuencias graves o fatales.
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¿Por qué Hacerlas Parte de Nuestra Gestión Organizacional?
- Contribuir a la protección y cuidado de los trabajadores, mejorando así los contextos laborales y apoyando el desarrollo preventivo de la organización.
- Fomentar la concientización y movilización de la organización, promoviendo la ejecución de acciones preventivas que perduren en el tiempo.
- Valorar y promover la seguridad laboral en nuestras empresas adherentes, ayudando a reducir la siniestralidad, con un enfoque en casos graves y fatales.
- Contribuir al desafío del país en el desarrollo de una cultura de seguridad.
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Factores de Éxito de una Campaña Autogestionada
- Compromiso de la alta gerencia, facilitando la realización de las actividades contempladas y proporcionando todos los recursos necesarios.
- Designación de una persona o comisión encargada de garantizar la implementación de las actividades y el logro de objetivos.
- Difusión constante de los objetivos a lograr y las actividades a realizar.
- Realización de actividades que fomenten la participación e involucramiento de los colaboradores y sus familias.
- Integración en un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
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CAMPAÑAS DE PREVENCIÓN: CAMPAÑAS UNIDOS
La serie de campañas “UNIDOS” busca promover ambientes de trabajo seguros y saludables. A través de la sensibilización de los trabajadores y de terceros ajenos al vínculo laboral, se introducen conocimientos necesarios para detectar, prevenir y/o mitigar conductas que pueden dar lugar a acoso laboral, acoso sexual o violencia en el trabajo.
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Otras Campañas Preventivas
Estas campañas están destinadas a mejorar los contextos laborales en términos de seguridad y salud en el trabajo, a través de la sensibilización y la ejecución de acciones concretas para la prevención de riesgos laborales.