En Mutual, nuestro mandato social es claro e irrenunciable: proteger la vida, la salud y la seguridad de los trabajadores en un entorno laboral en constante transformación. La evolución del mundo del trabajo —impulsada por fenómenos como el teletrabajo, el autoempleo, la fragmentación de las relaciones laborales, el cambio climático y las dinámicas demográficas— nos desafía a renovar continuamente nuestra forma de operar, anticipándonos a los nuevos riesgos y fortaleciendo nuestra capacidad de respuesta.
Frente a este escenario, asumimos con determinación la tarea de asegurar la sostenibilidad de nuestra institución en el tiempo, lo que implica fortalecer nuestras capacidades internas, innovar en la forma de cumplir nuestro propósito y adaptarnos de manera proactiva para seguir siendo una entidad confiable, vigente y pertinente para las personas y el país.
Como parte del proceso de diseño de nuestra Estrategia de Sostenibilidad, realizamos un levantamiento exhaustivo de riesgos en sostenibilidad y riesgos climáticos, en el que participaron Directores, Gerentes y Ejecutivos clave de Mutual, junto con stakeholders externos relevantes. Este análisis colaborativo nos permitió identificar los principales desafíos estratégicos en un contexto cambiante y se convirtió en un insumo clave para orientar nuestras metas corporativas e iniciativas estratégicas, asegurando una respuesta efectiva y alineada con las necesidades del entorno.
Objetivos Desarrollo Sostenible que orientan nuestro actuar:
