Con el compromiso de fortalecer la gestión psicosocial en sus centros de trabajo, Radiadores Gómez realizó el pasado 30 de septiembre su primera jornada reflexiva de promoción de espacios laborales preventivos en salud mental.
La actividad contó con la participación de la alta dirección, línea de mando, supervisores y el departamento HSEC, quienes se reunieron para avanzar en la implementación del Protocolo de Riesgos Psicosociales. Durante la jornada, se generaron acuerdos concretos de acompañamiento a los equipos de trabajo, con el objetivo de resguardar el bienestar emocional de cada colaborador.
En colaboración con Mutual de Seguridad, esta instancia se enmarca en una estrategia integral de prevención que busca consolidar una cultura organizacional centrada en el cuidado de la salud mental y la seguridad laboral. La participación activa de las jefaturas refuerza el compromiso institucional con entornos de trabajo seguros, empáticos y sostenibles.
