Programas Destacados

1. Intervención Psicosocial en Trabajadores Accidentados

Soluciones integrales en salud que abordan el impacto social y emocional de un accidente laboral, mediante productos orientados a elevar la calidad de vida de los trabajadores accidentados, sus familias, las empresas adherentes y la comunidad en general.

Entre sus funciones se encuentran:

Pesquisar e intervenir tempranamente el riesgo psico-social asociado a un accidente laboral, considerando variables personales, familiares y del entorno.
Otorgar prestaciones sociales y psicológicas orientadas a la recuperación de la condición de trabajador activo del trabajador accidentado, articulando acciones en la relación empresa-trabajador.
Asesorar a los equipos médicos respecto de variables sociales y psicológicas intervinientes en el proceso de recuperación del trabajador accidentado, su familia y la empresa.
Promover en las empresas adherentes valores de RSE orientados a potenciar la reinserción laboral post accidente.
Garantizar la inclusión y participación social de los grandes secuelados.

Modelo de Atención Integral en Salud (MAIS), pionero en Sudamérica

Es un modelo de atención que no solo resuelve los problemas de salud del trabajador accidentado con tecnología y profesionales altamente especializados, sino que además, abarca los factores psico-sociales de la persona, incorporando la dimensión laboral y social para una mejor recuperación de nuestros trabajadores.

Identifica e interviene tempranamente las variables de riesgo psicosocial:

Vínculo con el equipo de salud
Relación con el empleador
Redes de apoyo
Situación laboral
Antecedentes psicológicos y sociales

Prestaciones que otorga:

Comunicación con la empresa.
Enlace y mediación socio - laboral.
Habilitación Psico-Social.
Apoyo a la familia
Apoyo al emprendimiento
Reinserción e Inclusión social

Programas

Programa PAIH Atención Integral Hospitalaria

Atiende de manera proactiva, cálida y cercana las demandas psico-sociales de los trabajadores hospitalizados, sus familias y empresas.

Prestaciones que otorga:

Orientación sobre la ley, cobertura y acceso
Enlace laboral
Coordinación médica
Evaluación e intervención social y psicológica
Promoción factores protectores
Articulación redes sociales
Actividades socio-culturales

Ventajas de este programa:

Mantiene a la empresa informada respecto del trabajador
Fortalece la comunicación entre el trabajador y la empresa
Facilita la comunicación con el equipo médico tratante
Evita complejización/judicialización de los casos
Promueve una actitud positiva y proactiva hacia el tratamiento

Programa MIA Manejo Integral del Alta

Identifica de manera temprana los factores de riesgos psico-social asociado a un accidente laboral, con el objetivo de promover un retorno al trabajo oportuno y eficiente.

Prestaciones que otorga:

Orientación sobre la ley, cobertura y acceso.

Enlace y mediación laboral
Articulación de redes sociales
Intervención social y psicológica

Ventajas de este programa:

Facilita el retorno al trabajo oportuno
Fortalece imagen corporativa
Impacta positivamente en el clima laboral.
Optimiza recursos
Evita complejización / judicialización de los casos

Programa Emprendimiento

Otorga herramientas orientadas a recuperar la condición de trabajador activo para personas que han perdido su fuente laboral.

Prestaciones que otorga:

Orienta respecto a recursos públicos y privados disponibles en la red.
Reconoce habilidades y competencias personales
Promueve la resiliencia
Asesora proyectos de autogestión

Ventajas de este programa:

Aumenta grado de empleabilidad
Evita complejización/judicialización de los casos
Promueve una actitud positiva y proactiva hacia el tratamiento

Programa Reinserción Social

Potencia de Reinserción Socio – laboral de los trabajadores accidentados grandes secuelados, dando respuesta de manera proactiva a las políticas nacionales de inclusión social de personas con discapacidad.

Prestaciones que otorga:

Evaluación e Intervención social
Apoyo psicoterapéutico individual y grupal
Apoyo familiar
Mediación socio – laboral con empresa
Integración comunitaria
Coordinación médica
Articulación redes sociales

Ventajas de este programa:

Integra a la empresa y familia al proceso de rehabilitación
Potencia los recursos sociales del trabajador, su familia y comunidad
Evita complejización/judicialización de los casos
Potenciar la reinserción socio-laboral de los pacientes grandes secuelados
Promueve actitud proactiva hacia el tratamiento

Programa Inclusión Social

Genera oportunidades que promueven la participación e inclusión social, con el fin de elevar la calidad de vida de los trabajadores que resultan con discapacidad.

Prestaciones que otorga:

Orientación cobertura y acceso Ley discapacidad
Promoción factores protectores
Articulación redes laborales, educacionales y comunitarias
Actividades socio-culturales

Ventajas de este programa:

Aumentar las oportunidades de inclusión social.
Evita reingresos hospitalarios por causas psico-sociales
Promover factores protectores asociados a un estado físico y psicosocial saludable

Cómo acceder a estas prestaciones

Comunicándose con el área Psico-Social fono: 2677 5388 o al 2677 5233.

El equipo le retroalimentará respecto de las prestaciones pertinentes para su caso particular.

Horario de atención: Lunes a jueves: 08:30 – 17:30. Viernes: 08:30 – 16:00.

Área Psico-Social. Hospital Clínico Mutual de Seguridad C.CH.C.

2. Programa Riesgo Persona

El Programa Riesgo Persona es una evaluación del estado actual de Salud Cardiovascular de los trabajadores.

El programa tiene por objetivo detectar factores de riesgo cardiovascular y motivar al trabajador y la empresa a actuar sobre ellos, a través de cambios de estilos de vida, como una herramienta para enfrentar responsable y precozmente la probabilidad de enfermar.

El Programa Riesgo Persona tiene 3 modalidades
- Programa First Step
- Programa One Step
- Programa Advanced

Programa First Step

Características

Colesterol por micrométodo
Control de presión arterial
Educación breve de material educativo
No inluye control de salud
Enfermera y técnico Paramédico

Ventajas

Permite evaluación a grandes poblaciones
No requiere ayuno previo

Desventajas

No se entrega informe estadístico a la empresa

Programa One Step

Características

Encuesta de hábito y antecedentes familiares
Control antropométrico
Control de signos vitales
Glicemia y colesterol por micrométodo
Educación por enfermera con apoyo de material educativo
Entrega informa con resultados
No inluye control de salud
Enfermera, Técnico Paramédico y Administrativo

Ventajas

Evaluación rápida
Educación personalizada en salud
Se entrega informe personal al trabajador y estadístico a la empresa

Desventajas

Difícil incorporación de exámenes adicionales
Requiere ayuno
Requiere agendamiento para las atenciones

Programa Advanced

Características

Encuesta de hábito y antecedentes familiares
Control antropométrico
Control de signos vitales
Exámenes de laboratorio (Perfil lipídico y bioquímico)
Toma de ECG
Control médico
Entrega de informe médico, exámenes educativo
Enfermera, Técnico Paramédico y Médico

Ventajas

Evaluación que incluye control médico
Se pueden agregar exámenes según requerimiento de empresa
Se entrega informe personal al trabajador y estadístico a la empresa

Desventajas

La aplicación toma más tiempo por el control médico
Exámanes adicionales tienen costo extra
Requiere ayuno

Cómo Proceder a Solicitar el Programa

Se debe hacer la solicitud con 3 a 4 semanas de anticipación, antes de comenzar el programa. Este periodo podrá variar dependiendo de la disponibilidad de recursos y el número de personas a evaluar.

Para conocer más de éste programa favor comunicarse con las siguientes personas:

Gerencia Comercial de Salud
Karen Lemp Seguel klemp@mutual.cl 2787 9521

Enfermera Coordinadora:
Maria José Testón mjteston@mutual.cl 27879490

3. Seguros contra accidentes Universitarios

- A través de una compañía de seguros

- Convenio directo de atención de Salud

A través de una Compañía de Seguros

El seguro contra accidentes universitarios tiene como objetivo proteger al alumno que pertenezca a la Casa de Estudio en convenio, de acuerdo a la póliza contratada, éste seguro otorga cobertura médica, con un tope.

Tenemos diferentes Empresas de Seguros como Chubb, AON, Mapfre y Chilena Consolidada, ha elegido trabajar con Mutual como prestadora de salud para su producto de Seguro Contra Accidentes Universitarios.

Somos la red preferente en entregar la atención médica a estudiantes que integren la siguiente red Universitaria: Inacap (ACE), Andrés Bello (Chubb), Arcis (Chubb), Iberoamericana (Mapfre), Autónoma del Sur (Chilena Consolidada).

Cómo acceder al Beneficio

Pertenecer a la Casa de Estudio en convenio
Presentar su cedula de identidad o documento que acredite su calidad de alumno regular.

Convenio Directo de Atención de Salud

Mutual como prestadora de salud otorga una primera atención a los estudiantes que integren la Universidad, Instituto y Centro de Formación Técnica en convenio. El producto es un Convenio de Atención Directa que les entrega una cobertura a nivel nacional por accidentes que tenga relación con actividades del ámbito educacional y en trayectos de dicha actividad y como consecuencia presentan una lesión traumática. La Universidad se hace responsable del pago de la primera atención hacia el estudiante, posteriormente a esto es el estudiante quien debe cancelar las prestaciones recibidas.

Cómo acceder al Beneficio

Pertenecer a la Casa de Estudio en convenio.
Presentar carta de resguardo entregada por la Universidad.
Presentarse solo por lesiones producidas por accidente.

Interesados Contactarse

Nombre: Claudia Castillo Rivas

Fono: 28765738 (directo) 2876 5700 (central)

Email: clcastillo@mutual.cl

4. Instituto de Rehabilitación

Descripción del Servicio

El Instituto de Rehabilitación comenzó sus funciones en el Hospital Clínico de Mutual de Seguridad en el mes de Septiembre del año 2010.

La Misión del Instituto es:

Lograr la rehabilitación integral (funcional, social y laboral) del paciente que ha sufrido un accidente laboral o enfermedad profesional.

La Visión del Instituto es:

Ser un Servicio de Rehabilitación centro de referencia a nivel nacional y Latinoamericano para patología traumatológica y secuelados de ACV, Lesión Medular, Amputados, Quemaduras y TEC, acreditados por la CARF (Comission Acreditation Rehabilitation Facilities)

Para lograr esta misión y visión, contamos con una planta profesional en constante capacitación, con presencia en importantes congresos de Rehabilitación a través de la presentación de trabajos y ponencias, tanto a nivel nacional como continental

Los objetivos de calidad son:

Lograr la satisfacción del paciente en su proceso de Rehabilitación, otorgando los máximos estándares de seguridad
Conocer y controlar en forma permanente nuestros procesos
Incorporar herramientas para la mejora continua en nuestros procesos

Programas de Rehabilitación

Los programas de rehabilitación han sido categorizados en:

El área de Rehabilitación de Alta Complejidad, está dirigida a Pacientes que dada la naturaleza de la lesión o complicaciones, requieren de un manejo interdisciplinario de todo o El área de Rehabilitación de Alta Complejidad, está dirigida a Pacientes que dada la naturaleza de la lesión o complicaciones, requieren de un manejo interdisciplinario de todo o gran parte del equipo de rehabilitación, pacientes como Lesionados medulares, secuelados de TEC, grandes amputados, grandes quemados, lesiones de plexo o nervios periféricos severos, lesión grave de ligamentos de rodilla, Fx. platillos tibiales, Rotura de menisco, Rehabilitación Cardiovascular etc. Para la Rehabilitación de estos pacientes contamos con equipos de última generación, como por ejemplo un Tanque de Hubbard, un equipo HP Cosmos, software para estimulación cognitiva etc.

El área de Rehabilitación de Baja Complejidad, está diseñado para la atención de pacientes con patologías traumáticas de más rápida resolución, como por ejemplo Tendinopatía de hombro, Fx. de codo, humero, antebrazo, muñeca, MTC-F, caderas, fémur, rodilla (sin compromiso articular), tobillo, pierna, retro y medio pie, ortejos, esguinces de ext. Sup., columna, ext. inf. grado 1 y 2, quemados sin compromiso Funcional etc.

Los equipos más importantes para el trabajo en esta área son: Equipamiento para Ciclo de marcha, Treadmill, escaladora, Work Hardening, área de mano, IREX, etc.

Instalaciones y Profesionales

Contempla un nuevo edificio de 1600 mts. cuadrados distribuidos en tres pisos del edificio C, de la siguiente forma;

Gimnasio: 580 m2 (en dos gimnasios)
Fisioterapia: 182 m2
Box consulta: 71.5 m2
Hidroterapia: 161 m2
Talleres 278.75 m2
Área administrativa 179.5 m2
Laboratorio Biomecánica: 54 m2
Salas de estar 13 m2 en cada piso

Por piso la distribución es la siguiente:

Piso 0: Rehabilitación de Alta Complejidad
Piso 1: Rehabilitación de Baja complejidad
Piso 2: Talleres Laborales y Laboratorio de Biomecánica

Cuenta con una planta de 24 Kinesiólogos, 13 Terapeutas Ocupacionales, 6 Médicos Fisiatras y una Fonoaudióloga.

Cómo Acceder al Servicio

Podrán Acceder al Servicio:

Pacientes cubierto por la Ley y
Paciente Privados

Los pacientes privados que quieren acceder a éste servicio pueden comunicarse con el Centro Médico, que está ubicado dentro de las instalaciones del Hospital Clínico Mutual.
El paciente debe traer la indicación médica con las prestaciones que se deben realizar y se evaluará de acuerdo a la complejidad.

Horario de atención:

Lunes a Viernes: 8:00 a 10:00
13:00 a 15:00
17:00 a 20:00

Contacto:

Secretarias: (2) 2677 5488, 5267, 5321,5443, 556