Sólo 55% de afiliados han cobrado los excesos acumulados en salud
Los cotizantes que superaron el tope de UF4,718 de aporte obligatorio llegaron a las 351 mil personas, con un crecimiento de 27% respecto de 2011.
COSTANZA CRISTINO E.
Las personas que perciben un sueldo superior a UF67,4 ($1.521.983) aumentaron en un 27%. Esto de acuerdo con las cifras entregadas por la Superintendencia de Salud, la cual señala que, a marzo de este año, el número de cotizantes del sistema de salud que percibieron la devolución de excesos alcanzó las 351.008 personas, lo que corresponde a montos por $16.943,4 millones.
Y es que, la cotización al sistema de salud, ya sea como afiliado a Fonasa o a Isapre, tiene un tope máximo al igual que el sistema de AFP, el cual llega a las UF4,718 de cotización. Todo exceso que supere dicho máximo debe ser devuelto en efectivo y al momento en que el afiliado lo solicite.
Sin embargo, de todos estos montos, al 31 de mayo de este año sólo se había hecho efectivo el cobro de $9.357,7 millones, es decir el 55% de los activos acumulados, por parte de 150.228 beneficiarios. Por su parte, el 45% restante ($ 7.585,7 millones, pertenecientes a 200,780 personas), no han sido cobrados. Esto, principalmente, como consecuencia de que los afiliados al sistema de Isapres no tienen actualizada su dirección, por lo que los cheques con los excesos, los cuales las Isapres están obligadas a devolver, no llegan al destinatario.
De acuerdo al Superintendente de Salud, Luis Romero, las personas deben informarse y cobrar estos dineros. "Si una persona ha recibido un cheque de exceso este año, lo más probable es que le corresponda seguir recibiéndolos, por lo que recomiendo ir a la Isapre cada tres meses a cobrarlo y no esperen a abril para hacerlo". Pero, al incremento de los sueldos, se suma también la regularización de 35.031 casos, por parte de la Superintendencia, en donde no se estaban cancelando los saldos correspondientes, los que corresponden a por $613,6 millones.
EXCEDENTES.
Por su parte, los excedentes -la diferencia positiva entre el costo del plan y el 7% obligatorio de cotización en salud- a marzo de 2012 llegaron a los $48.820 millones, correspondientes a 791,8 mil afiliados del sistema privado de salud.
A diferencia de los excesos, los excedentes no pueden ser retirados en efectivo por los afiliados, sino que sólo pueden ser utilizados en servicios médicos o en el pago de los planes de salud. Sin embargo, los afiliados han sido mucho más activo en el uso de estos montos, así es como en 2011 las personas utilizaron 33.096 millones, de los 44.181,9 millones acumulados a diciembre de ese año. "En general las personas están haciendo cada vez más uso de estos excedentes yeso es un avance", dice Romero.
Recuadro:
A pesar de que las personas utilizan cada vez más sus excedentes, aún hay una cantidad importante que está renunciada a sus excedentes.
TRES PREGUNTAS A:
Luis Romero, Superintendente de salud
¿Hasta qué porcentaje del 7% puede ser destinado a excedente?
El 10% de la cotización obligatoria es el límite permitido para que quede como excedente. Algo que ahora va a cambiar con la nueva Ley de Isapres, donde se ampliará ese monto.
¿Qué pasa cuando un afiliado tiene excedentes y se cambia de Isapre?
Cuando una persona se cambia de una Isapre a otra, no se pierden los excedentes acumulados, se traspasan.
¿Y en el caso de Fonasa?
Las personas afiliadas a una Isapre se cambian a Fonasa pierden los excedentes, porque estos se van al fondo nacional de salud. Por lo tanto, si alguien está por tomar esa decisión es importante que revise sus excedentes y vea si puede usarlos antes de cambiarse.
¿Qué es exceso de cotización?
Corresponde al monto que se ubica sobre el tope máximo de la cotización obligatoria en el Sistema de Salud, siempre que el plan contratado sea de un precio inferior al 7% total del sueldo imponible.
¿Qué es excedente?
El monto positivo que resulta de la diferencia entre el precio del plan de salud y el 7% de cotización obligatoria.
¿Cómo se puede hacer uso de estos?
Para los excesos, estos deben ser devueltos en su totalidad y en efectivo. Los excedentes pueden ser usados en servicios de salud y en el pago de cotizaciones.
Fuente: Pulso, 31 de julio 2012